首先是一个简单的电话面试,问一些基本问题,沟通听好就直接通知次日参加面试。先填一份表格,然后由人事负责人面试,了解基本知识技能后还会关心我的家庭及未来打算等等,然后跟部门领导谈,这个就是针对专业知识啦,他这边通过基本就差不多了,最后总经理面试感觉主要是参考前面的面试结果,简单聊聊就可以了,最后说会在两天内给出答复。
面试官问的面试题:青岛金秋实业有限公司统计员面试题
1.基本情况了解,例如毕业院校及专业,获得什么等级或证书
2.家庭背景了解
3.未来打算
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作