人事专员面试经验(重庆)- 百盛百货
2014-05-06 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是人事专员初面,要自我介绍,然后会根据你的自我介绍来提点问题,觉得你不错就喊来人事经理来面谈。人事经理面谈就会涉及一些专业知识问题。

面试官问的面试题:

百盛百货人事专员面试题

1.假如让你去推行一个制度你会怎么做?
2.有些员工不愿意交社会保险你又怎么做?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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