人力资源专员面试经验(石家庄)- 卓达集团
2014-03-22 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

专业的人力资源问题 原理 理论 实际工作经验 强调 工作和实际相结合。

面试官问的面试题:

卓达集团人力资源专员面试题

人力资源的发展历程 面试的常用方法 招聘渠道 的优劣势

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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