首先是HR一对一面试,给打分(我不知道自己多少分),然后是人事经理面试,多位应聘者同时面试,最后会根据岗位有各部门的领导和技术精英对你进行一个部门面试。
面试官问的面试题:天润曲轴股份有限公司产品工艺工程师面试题
HR面试:自我介绍,问下工作经历,填了一个心里测试表格,期望薪酬,再者像你介绍一些公司情况……
人事经理/部长面试:就像几个人闲聊一样,自我介绍也没有说经验什么的,会问些个人爱好啥的,(感觉真没问啥,和闲聊没啥区别)
部门面试:会让用英文自我介绍(我简单说了两句,准备不大充分,后来又用中文介绍了一遍)又问了对曲轴的了解,对机械加工行业的了解,对工艺有啥看法,对工艺工程师岗位有啥理解,还根据你我介绍和简历提一两个问题。
总结,个人感觉不难,部门领导和经理都比较和气,即使答的不大好,他们也会缓解氛围,例如我英语不好,那个领导就说,其实他英语也不大好,因为没有交流环境,但岗位会需要,并且英语好会有补助什么的,可以慢慢提高。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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