重庆川仪股份公司
重庆川仪股份公司
第一轮：在学校来招，一般每年都会来。面试一般涉及自我介绍，较简单，偏向招男生。
第二轮：到厂里面试，技术部长面试，较专业，自我介绍，实习经验，家庭情况，还会涉及部分专业问题。
第三轮：人资部老总面，只要过了第二轮，第三轮一般都是走形式。
重庆川仪股份公司技术研发人员面试题
为什么选择本公司？是什么原因离职？谈谈自己的专业情况，发展方向；对未来仪器市场怎么看待的；
面试相关细节： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
