hr先面试一轮，简单了解情况，和职业规划
部门总经理面试一轮，问的比较细节以及个人的情况，和工作环境的情况。询问未来的规划和市场情况，宏观分析和微观分析的具体会不会等
最终副总面试一轮，走过程，简单问了点问题，介绍公司的大背景以及优劣势，希望能好好发展等。
hr敲定工资

汇添富基金量化研究员面试题

面试机会是内推的
面试过程就是单面，具体如上述的。
问的问题主要是问了之前的工作经历，怎么看待量化市场，对未来量化的有什么想法，职业规划是什么样的，会不会期权和其他衍生品，为什么来汇添富，期待薪资，加班怎么看
录取，但没有去报道，退掉了，薪资不满意。
整体很好，可能习惯了自己散漫的状态以及薪资，所以拒绝了

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到