先是HR简单的介绍 然后由主管面试 谈一些技术问题 很简单的 主管过了就经理面试 先问问工作方面的 然后侃大山 主要还是对过去的经验及成绩了解 最后就是大boss了 大boss那里比较紧张 毕竟是高层嘛 但是聊的就比较宽泛 对你个人职业生涯的一个了解 还有就是对人的品行的了解 聊聊家常
面试官问的面试题:梅特勒托利多采购工程师面试题
两轮面试,电话技术面试通过,然后邀请我去现场面试,现场要做题,然后又要在问技术。然后问问你的经历然后纠结我简历上项目少,我说企业应用大部分用一个技术栈,没必要把所有的项目写上去,我已经把自己的亮点项目写了上去,技术栈上面有,然后问问期望薪资啥的,也不多做介绍,就问我有什么问题。
面试相关细节: 你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果