询问常规计划日常工作,为什么离职,面试官针对离职原因问得比较仔细,估计是想招特别稳定的,离职原因一定要先想清楚再说。
面试官问的面试题:奥特斯(中国)有限公司ppc专员面试题
针对计划管理,如何管理瓶颈工序,产能不足是如何分配客户需求?算是常规的计划工作内容,电话英语面试,面试官是主管,是中国人,英语有点点口音,电话有点听不太清楚,后面直接转为中文面试了,有点尴尬。
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作