视频面试。一面2v1，广州HR和运营主管；二面1v1,广州运营总监；三面3v3,总部HR；终面5v5，经理面。整个面试过程拖得比较长，也可能是疫情的原因

乐居销售助理面试题

初面（HR+主管）15min
对加班的看法

实习经验或者工作经验太少，你觉得你如何能胜任这个岗位？

从简历上选一个经历详细介绍一下

如果跟合作伙伴发生争执怎么办？

有什么工作规划？想要往哪方面发展？

对销售助理这个岗位的理解？

能接受轮岗培训和外地出差吗？

期望薪资是多少？（要说一个数额，HR要记下来）

有什么问题要问的？

总结（面试感受、做得好的地方、自身不足&如何改进）

第二面（广州运营部总监）30min
在你简历上的个人经历中，你最喜欢哪份工作？
在这个经历中，你觉得什么能力是最重要的？不仅仅在这份工作中重要，在其他工作中也同样重要的

在教育中心的实习中，你做的工作更偏向哪一方面？这跟你之前想的不太一样，你后来是怎么办的？

你希望在一个怎么样的氛围中工作？

工作后遇到困难或者困惑怎么解决？

进入公司后发现之前把工作想象的过于美好，实际工作没有想象中那么好，你会怎么调节心态，会如何寻求帮助？

说一件你做过的十分困难的事情

你对该工作岗位的了解有多少呢？对公司所处行业的了解有多少？

你觉得数据分析与处理的哪一个环节最重要？为什么？

空闲时间有什么兴趣爱好？

第三面（3v3 总部人力资源总监）30min
为什么选择乐居？

为什么选择这个岗位？

能接受全国调配吗？

面试官介绍了全国轮岗培训的机制和好处

终面（5v5 人力资源总监+总经理副经理）35min
你认为你所应聘的职位的发展空间是什么？

三年后希望成为什么样的人？或者说在工作上做到什么岗位？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作