上海太太乐食品有限公司
上海太太乐食品有限公司 首轮人事，技术分部主管面试，主要聊了一些过往工作内容，这些。然后对产品质量这块，怎么从哪几个方面来稳定产品质量，货架期啥的。复试应该是人事还有一个研发负责人，问的问题压力性测试，会否定你之前工作能力，啥的，一定要做好准备
面试官问的面试题：上海太太乐食品有限公司bi研发工程师面试题
如何保证产品质量，
如何提高货架期
怎么开始研发一个新产品
怎么看待产品货架期出现的问题
测定什么指标可以稳定产品质量？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
