初面是网上群面的形式,不知道什么原因,面试晚了十几分钟才开始。总共12个人,分成AB两组进行讨论,首先是30秒的自我陈述,陈述选择和理由。接下来是20分钟的小组讨论,因为就一个聊天室,为了方便讨论,AB两组先后讨论10分钟,再推选一名做总结陈述。感觉大家都很想表现自己,明明是总结,却有三个人发言,各种补充。最后是两个小组互相提问回答,像是辩论。由于第一次参加群面,紧张,逻辑不清晰,就很难有存在感,没通过很正常。
面试官问的面试题:顺丰速运管培生面试题
问题是,公司有AB两家子公司,A公司今年效益ok,但员工关系不稳定,存在矛盾。B公司效益不怎么样,但员工关系和谐,员工也安居乐业。如果你是总经理,今年的“优秀公司”称号会颁发给谁?
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作