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先是HR电话沟通,然后专业部门主管进行面试,一周后通知面试结果,谈薪水 ,半个月下offer,入职时提供离职证明,体检报告,还有薪资流水
观致汽车有限公司汽车车身工程师面试题
问了一些专业性的问题,主要是针对车身性能,零部件的四大工艺,还有对项目的一些经验,比较看中对成本的控制,尤其是一些降本方案,
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你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:内部推荐 你觉得这次面试的难度如何?答:难度一般 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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