首先部门领导和面试竞争者（12进3）一齐见面，轮流做自我介绍，谈谈对网络运维工作的理解，自己所能做出的贡献。之后提了几个问题，给三个人抢答。接下来，下午由人事处组织面试，包括部门领导，回答结构性问题，对双一流学校建设的理解和建议、一个故事的启发（形容做人做事的），还有一个问题忘记了。之后还进行了性格测试。再最后就是体检。

南京航空航天大学信息化处运维面试题

双一流学校建设的理解和建议、一个故事的启发（形容做人做事的），还有一个问题忘记了。谈谈对网络运维工作的理解，自己所能做出的贡献。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作