创真(上海)建筑装潢有限公司 Show Art (Shang HSA面试经验:HM的员工面试分集体面和店铺单面
2020-06-08 | 来源:职朋网友分享

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面试过程 HM的员工面试分集体面和店铺单面,都是会电话沟通一轮,然后如果是集体面试,会有区域招聘专员,一些门店的店长和部门经理参与面试,第一个环节会自我介绍,第二环节通过问一些店铺小问题,你如何去处理,这都是所有人在一起回答,主要是看大家的沟通能力和表达能力,然后会分组去解决一些问题,限时完成,小组内的讨论啊总结,在这过程中多个面试官会在旁边记录每位的表现。第三个环节就是实际操作,会看你挂衣服或者叠衣服的操作,这里就是看大家的效率如何,因为毕竟是快消,看速度和流程。再然后所有面试官会集体讨论,一般最后留下来的会进行2V1终极面,面试的问题就是一些和电话面差不多的,重点会问到你的上一份工作,辞职原因,在上一份工作中,你觉得自己哪些优点,为何选择这里,有什么样的职业规划。

面试过程中面试官提了哪些问题 你为何离职,你对职业的规划是怎样的,你选择这里的原因是什么?
在上一份工作中,你做得最好的一些是什么。
对于在HM的顾客服务你是怎么看。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘

面试形式包括哪些?
答:电话面试、1对1面试、职业技能测试、群面、背景调查

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!