行政管理岗位面试经验(北京)- 金茂集团
2020-12-11 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

金茂集团总部hr负责人迟到10分钟以上竟然一句抱歉话都没有,非常没有职业素质!面试过程盛气凌人,很拽的样子,也不知道谁给的自信,可笑!面试结束都没有让你问一句问题,说了一句我没问题了转身就走,就把候选人扔在会议室,极其没有礼貌,对候选人一点尊重都没有,真为这次大老远跑过去面试感到不值!问题没有任何含量,一点水平都没有,评价很主观感受,就这水平还能做负责人,真可笑!本以为金茂公司管理会多规范,人员素质会多高,真是徒有其名,丢金茂公司的脸!这种公司永不考虑!

面试官问的面试题:

金茂集团行政管理岗位面试题

为什么换工作 职业规划 是否入党 自我介绍 等等等等 基础问题 一个hr能问啥专业问题 其他没有 其他没有 其他没有 其他没有 其他没有

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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