凹凸教育
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1.先通过人事面试人事了解了我的基本情况，大概就是之前的工作经历，以及业绩水平。
2.第二轮面试是销售部的主管面试的，主要询问的就是工作方面的？
凹凸教育教务面试题
1.为什么选择我们公司（对公司的了解）？
2.岗位的职责？①突发事件怎么处理 ②续费工作怎么开展？③如何为新生规划课时？
3.个人的职责规划是什么？
4.之前的工作业绩？
5.个人的优势 劣势？
6.为什么从上一份工作辞职？同行详细了解可以加（微信13545183618）
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
