部门经理面试经验(杭州)- 宝能
2020-08-07 19:55:20 | 来源:职业圈
面试过程:

1.人力基本能力面试
2.策略总监面试
首先会问下基本经验,然后针对你之前做过的项目问下下你学到了啥,做得比较突出的成绩,判断工作经验;
然后问你对目前整体市场的看法,或者区域发展趋势的分析,具体根据哪些数据来分析的
最后问目前你觉得面试这个项目还需要哪些改进,从你自己目前看到的来说

面试官问的面试题:

主要讲策略总监1对子1面试
1.做过哪些项目,基本工作内容及经验
2.甲乙双方任职不同之处
3.目前房地产市场,对熟悉的区域进行未来趋势分析
4.目前你觉得面试公司哪个项目有啥改进
5.给你一个新项目如何做

面试相关细节:

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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