人力资源管培生面试经验(成都锦江)- 欧派橱柜
2020-03-05 10:49:51 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

宣讲会结束之后投递了简历,然后被通知群体面试的时间地点;
等的时间比较久,因为是群面,前一批面试者还未出来时我们一直在等待;
群面开始后我们每个人被编号然后面试官随机抽人作自我介绍。

面试官问的面试题:

欧派橱柜人力资源管培生面试题

第一轮是每个人写一个演讲题目并混合,然后按次序一人随机抽一个问题上台做两分钟的演讲,问题比较随机都是同学自己写的。
第二轮是辩论赛,同学被分成两组,辩论题目是男性和女性谁更需要被关怀。
第三轮是依次回答面试官问题,问题包括:自己的优势、对工作的认知程度等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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