超级毕业生面试经验(上海)- 碧桂园
2019-11-08 09:39:42 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

第一轮主要是简历筛选和线上评测。评测不难,跟公务员考试的题有一点像,冷静做答还是很容易过的。
第二轮面试是集团本部的hr亲自来面试,一开始是做一个自我介绍,然后问了为什么选择碧桂园?你能给碧桂园带来什么?你认为房地产行业的前景是怎样的?你有什么优势适合这个岗位?你未来的职业规划是什么?
最后让我提问题,我问了关于超级毕业生轮岗制度是怎样的以及岗位的具体工作内容。
我自己面试的时候太紧张了,说话不够自信,所以没有得到下一轮面试的机会

面试官问的面试题:

碧桂园超级毕业生面试题

1.自我介绍
2.为什么选择碧桂园?
3.能给碧桂园带来什么?
4.房地产行业的前景
5.有何优势适合岗位
6.未来的职业规划

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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