美的集团机械岗研发面试经验:测评有两轮,一轮专业知识,如果是机械岗位的话就是金属材料
2019-10-22 09:26:48 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解美的集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的美的集团面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了4天。面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、群面。

面试过程 测评有两轮,一轮专业知识,如果是机械岗位的话就是金属材料,机械原理,尺寸公差等
一轮行测,有点难度
一面群面刷百分之八十的人,一般是设计一款电器,有五分钟思考时间,然后轮流发言,最好想法新颖有特色,后面会总结发言。
二面所谓的主管面,主管懂一点技术,把我刷了,不太明白,总要的还是要套主管欢心吧。针对简历上的经历各种提问。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.针对简历上的经历各种提问。
2.领导只奖励了部门主管,没有奖励其他员工你怎么看。
3.团队活动中你发挥的如何,如果有机会改进,你还可以在那些方面加油,给自己的团队和自己打个分吧,可以打几分。为什么?
4.自己的项目做了些什么,你是一个什么职位,发挥了什么作用?

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试、IQ测试、人格测试、群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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