测评有两轮,一轮专业知识,如果是机械岗位的话就是金属材料,机械原理,尺寸公差等
一轮行测,有点难度
一面群面刷百分之八十的人,一般是设计一款电器,有五分钟思考时间,然后轮流发言,最好想法新颖有特色,后面会总结发言。
二面所谓的主管面,主管懂一点技术,把我刷了,不太明白,总要的还是要套主管欢心吧。针对简历上的经历各种提问。
美的集团机械岗研发面试题
1.针对简历上的经历各种提问。
2.领导只奖励了部门主管,没有奖励其他员工你怎么看。
3.团队活动中你发挥的如何,如果有机会改进,你还可以在那些方面加油,给自己的团队和自己打个分吧,可以打几分。为什么?
4.自己的项目做了些什么,你是一个什么职位,发挥了什么作用?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作