生产科长面试经验(上海)- 上海比亚迪股份有限公司
2019-10-15 09:34:54 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

1、正在供职的公司宣布倒闭,在网上公开简历后猎头打电话推荐此职位,
2、首先是与2位人事面试,问了一些家庭情况,近几年是否有回家的打算;之前接受过哪些培训等等;第二轮是部门经理面试,问的问题相对专业:生产过程中的几点难点问题如何解决?(临时急单、设备突发故障、6S、成本控制、客诉等);
3、面试一周后收到被录用通知,但薪资严重低于预期,未选择入职;
4、企业要求很高,但拿不出同等待遇。

面试官问的面试题:

上海比亚迪股份有限公司生产科长面试题

1、简单介绍一下自己
2、最近一份工作每天工作多长时间,工作的这8个小时你是如何分配的?
3、最近一次为公司创造的自己觉得最有价值的一件事情或者改善;
4、如何理解精益生产;
5、你觉得生产部门需要制定哪些KPI;
6、你的职业规划是什么?
7、如何推行6S?
8、如果加班太多工人抱怨如何处理?订单太少开工不足如何处理工人抱怨?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!