通过猎聘网申请DTZ，杭州的HR先打电话解释她觉得我更适合去咨询部门，在表述自己特产和兴趣在估价上后，hr很体贴的将简历转给华东其他公司。南京的hr应该是行政助理兼任，非常不专业，解决问题很弱，甚至造成传达信息的谬误，沟通成本很高。

戴德梁行DTZ估价师面试题

问了对岗位的理解，对一些时事新闻的理解，对简历上的描述的困惑。面试官可能想造成压力，所以言语上挑衅意味很浓，他对竞争对手的评价和面试者一些经历的评价非常武断和带有轻蔑性质，着装也是没有丝毫尊重，可能外企鼓励所谓的个性和创新的体现吧，面试者也见过很多外企高管和业界权威，这样体现压力的也比较少见，特别是乙方行业的。考虑到领导的格局和为人很影响工作的前景和心情，所以放弃了offer。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:16天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到