为了帮助职业圈网友能够及时了解美的集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的美的集团面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括群面。

面试过程 我们一共11个人一组，在进场之前每个人需要做一个带有自己姓名的卡牌，并且需要带着两份中文的简历。
进场之后会有两个面试官，每个人有一支笔和一张草稿纸，建议参与美的面试的同学们可以关注美的招聘的公众号，觉得非常贴心我是在自己学校面试的前一天公众号上还专门发布了面试的注意事项。
面试时间分布：
5分钟思考时间（可以草稿）
每个人一分钟的自我介绍
15分钟讨论
5分钟最终总结发言（一人）

我们组提出的问题很简短：你如何看待现金为王的观念？
总的来说觉得时间把控非常重要，如果不觉得自己能够领导的很好最好不要出头，反而弄巧成拙我们面试的时候就是这样一个男生一开始就说自己做时间控制结果没有把控好最后我们用一分钟做pre,提问的时候第一个被Diss的，而且个人觉得本科生比研究生更有优势，我们同组的8个硕士3和本科，我们最终总结和能把控全场的是一个西交大的硕士小姐姐，当场我觉得表现是最好的但是最后没有难道单面的资格，所以个人认为本科生面试不用怯场有什么就勇敢表达，相对来说硕士需要表现的更加出彩一些才会比较有优势。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.让我们的time keeper评价自己的表现
2.问一个发言不太多的女生评价一下她觉得的全场最佳
3.让全场最佳对在场的任意一人提出一个问题
4.让被提问的人提问回去
5.问其中一个在讨论过程中跟最终意见是有冲突的一个女生说一下她的看法，是不是认同
6.问觉得过程当中有什么问题
7.提出一个跟全场最佳的观点不一样的地方
8.做一个稍微激烈一点的小游戏--一分钟抢答随便说点什么

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:群面

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果