首先是部门分管经理面试,然后是给一套卷子笔试,有英文翻译题,刚毕业或者工作年限不长的难度比初级难一点,工作时间较长的是另外一套题目,差不多中级难度,会要求编财务报表;第二轮是部门总监副总监面试,最后一轮是人力和总经理面试
面试官问的面试题:海南金盘电气有限公司会计面试题
刚毕业基本不涉及什么专业知识,问问职业规划,为什么离职,英语怎么样,薪资要求,家庭情况财务总监那轮会问问基础的东西,譬如三大报表等等
面试相关细节: 面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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