为了帮助职业圈网友能够及时了解四川海底捞餐饮股份有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的四川海底捞餐饮股份有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括电话面试、1对1面试。

面试过程 先是在boss直聘上看到招小语种店长助理的，然后觉得待遇和前景都不错就去了面试。约在了客村的面试，特别水随便问几个问题就过了，基本就是问你学历还有能不能吃苦。然后就开始选门店, 把我给推荐给了一个店的店经理，互相加了微信，就先在微信上简单聊了下，然后到店里去了解。基本上没有什么问题都是和我介绍海底捞怎么样，店里怎么样怎么样。能不能吃苦，然后就是我在问问题她回答了… 顺利通过，接下来是培训3天后入职…工作体验是，就是干服务员的活每天12个小时，感觉很寂寞，孤独，和周围同事没有什么共同话题。 其他人也很眼红觉得一个新人什么都不会工资还高，各种排挤。干了三天拖了三天的地就走了…

面试过程中面试官提了哪些问题 其实没有问什么问题，就是在问一些基础的个人信息，比如你是哪儿人 哪个大学的学的什么专业。然后问能不能吃苦什么的。其他就是她自顾自和你说海底捞文化 工作内容啊什么。什么快走慢跑。双手改变命运。讲她怎么通过自己的努力走上店长的位置。然后剩下的就是我在提问了…

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作