人事实习面试经验(成都)- 蓝光
2019-06-28 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

小组面试大概是两组人,每一组的人数控制在六到八人之间,然后进去之后是先30秒的自我介绍,自我介绍完之后就是无领导小组讨论,首先是他给你一个题目,然后是20分钟的时间。我们的题目是有100万的预算,针对游戏公司的七个部门,对这几个部门进行一个规划,然后当时我们全组,我看没有人拿手机或者手表出来,我去做了一个计时者的角色,然后是通过五分钟的阅读,十分钟左右的讨论,五分钟整理文稿做输出,群面环节需要做一个梳理,在面试环节当中,最重要的第一个是计时者,然后是发金水给别人的人,第三个的话就是记录者。时间大概在40分钟左右!

面试官问的面试题:

蓝光人事实习面试题

面试官全场只提了三个问题,首先就是他针对群面环节没有发言的同学,让他们再次发言,追问了其中一个提问者,就是让他给全场他觉得表现最好的两个人。是谁以及为什么,然后第二个问题就是让每个人提个问题,做一个解答。第三就是到岗时间和实习时间

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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