是前程无忧组织的爱立信专场面试，
经过了与HR单面，与部门经理1对1面试
面试在鼓楼区的一个酒店里面的，早晨七点就到了。
先在会议室填了个人信息，爱立信细心的为每位面试者准备了小礼物。
之后HR 一面主要是根据简历信息了解个人信息，部门经理二面，主要是跟据面试岗位的需求问了些技术面的问题。

南京爱立信熊猫通信有限公司project change leader面试题

HR 问题：为何在原来公司工作了10年还要离职？ 答曰：因公司业务变更，想换个环境。
部门经理问题：
1.是知道我们这个岗位具体是做什么的吗？ 答曰：不是很清楚，根据描述信息应该是跟我们原来公司的SQE类似，主要是负责串接厂商以及公司的主要材料变更管理。 败笔1，直接表明了我对这个岗位没有深入了解并准备。
2.之前有用过什么样的系统或者软件工作，有没有用过SAP，答曰没有用过，这是这次面试的败笔2，其实我在平时工作中是有用过的。
3.你有什么要提问的吗？ 我知道这是经理要结束面试了，应该fail了。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作