通过校园招聘应聘晟通集团，开始是有一场笔试，因为是应聘人力资源管理类岗位，所以笔试主要就是行测类题目，顺利过关。校招面试本来有两轮，但还是因为面试人力资源岗位，面试我的人就是当时的人力资源总监，所以第一轮面试通过后，就免去了第二轮面试，直接进入新员工培训阶段。当时面试时，先是做自我介绍，我是从学业完成情况（主要就是论文与获奖）和实习工作情况进行简要概述。后来人资总监问了我论文的情况（研究的是人力资源管理员工关系方向的，比较冷门，总监比较好奇吧），好在对自己论文十分清楚，简明扼要地介绍了论文立意和结论依据，总监对我的逻辑思路还是挺认可的，顺利过关。

湖南晟通科技集团有限公司管理培训生面试题

1、自我介绍。
2、论文主要是研究什么？
3、有没有考取人力资源相关的证书？（我那时级刚好在备考企业人力资源管理师二级，就有说正在备考中，今年11月参加考试，自己挺有信心的）

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作