为了帮助职业圈网友能够及时了解万科的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的万科面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括1对1面试、群面。

面试过程 面试官让我们拿纸笔，5分钟自我介绍，30分钟小组讨论及汇报，10分钟评价（自己以及表现的最好和最差的人），不要在试题上做标记。因为坐中间而且吸取了上次沉默的教训，这次比较积极地开口了，指定了一下唯一的师兄负责用秒表看时间，让右边第一个小姐姐先自我介绍。结果小姐姐自我介绍得很详细，讲了一分多钟，计时员打眼色了她也没什么反应（后来说是以为一个人五分钟），讲了很多经历，很丰富也很有听头就是有点长。在等待的时候就交流过了，据前面的面试者说是5分钟自我介绍（全组）30分钟讨论10分钟点评，可能小姐姐还是没搞清楚吧。到我自我介绍，就按照准备好的30s版本说了，给后面留点时间，提了一下在外面已经跟大家聊过了认识了一下（可能这样能显得我比较外向爱交际了吧hhh）以及强调了一下自己是场内唯一本科生。
自我介绍完我又积极地提出时间分配的计划了：3-5分钟审题自行思考，20分钟讨论补充，最后要留5分钟整理总结。于是让大家开始看题。这时候旁边小姐姐也开始计时了。我让她到时间点提醒一下（但是后来好像没有）。
题目是讲客户服务的，说了一堆客服现在越来越重要了，最后的问题是“请你们从地产/物业/泊寓/商业中选择一个，提出提高顾客满意度的建议。”
开始讨论了，前面部分我有起到组织的作用，让大家轮流说一下自己选了啥看看数量，选一个选的人最多的，其他的也可能在具体建议方面类比补充一下，发现是2物业2地产1泊寓1商业，只好又分别说了一下理由，然后重新投，最终决定选地产，这下子刚才想的就不大派得上用场了。就让原来就选了地产的小哥和旁边小姐姐先讲一下自己的想法，我们再思考补充一下，这样一来意见领袖又成了话最多的旁边小姐姐了。此时我在考虑物业时的思维惯性还没跳出来，再一个是一开始我还没很清楚这个地产的服务到底包括些什么，处于一种有点懵的状态，不过还好判断力还在，对小哥提出的按照地产服务的前期中期后期作为框架表示同意，于是后面的讨论都是在这个逻辑下缝缝补补。
讨论中我跟旁边小姐姐说要不她负责汇报（毕竟她说得多也写得多）她说好。然后面试官就提醒我们说还有三分钟到自评互评环节，这三分钟是要用来汇报的，但是小姐姐好像还没反应过来，不过最后也是汇报完了。没有补充。
自评互评环节，我说从小哥那边开始吧（毕竟刚才自我介绍是从旁边小姐姐这边开始的，但是发现好像坑了他他好像还没准备好dbq有点突然了）互评部分完全成了夸夸环节，大家似乎都忘了也要评最差的（或许是像我一下装傻不想得罪人）。小姐姐就先是就自己以为是每个人都有五分钟自我介绍时间表示抱歉，后面也是夸夸。到我我说了一下我们组好的地方和不足（时间有点没把握好，两个人时间没对上，也没留意汇报时间），把说很多的没怎么说的都夸了一遍，然后说自己一开始有点没完全调整过来提供很好的意见，但是后面也有提出一些有用的点，总的来说今天跟大家相处得很愉快很高兴认识大家！

面试过程中面试官提了哪些问题 题目是讲客户服务的，说了一堆客服现在越来越重要了，最后的问题是“请你们从地产/物业/泊寓/商业中选择一个，提出提高顾客满意度的建议。”10分钟评价（自己以及表现的最好和最差的人）。对小组讨论无提问。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、群面

你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果