一面是在线下招聘会，由hr简单询问应届往届 所学专业 应聘岗位等个人资讯，然后让我说一些专业知识 由此辨别是不是真的有学东西。二面是去得力总部宁波宁海，管理层面试 德国人 也是部门负责人。

得力集团品牌专员面试题

自我介绍 所学专业内容 职业规划等常规问题。然后问我怎样理解marketing，由于没学过所以答得不好。
之后是一道具体的题目，给我看两个品牌的product catalogue brochure五分钟，让我分析 随便什么点切入都可以。我从本专业的角度分析了一下可改进的地方，最后问了我还有什么想要了解的，整个过程全英文。
后一天笔试，一篇report，根据所给材料(得力工具产品目录和目标市场概况)分析 输出一个brand platform（针对client而不是consumer）

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到