先是人事过来聊一聊基本情况,然后等一位男负责人来面试。主要还是问很犀利的话题。然后就是一位女主管来面试。问题问的很细致。对于教育和培训行业的经验,看法,以及突发情况的应急措施。
面试官问的面试题:海风教育教师培训师面试题
1.人事会问基本的个人信息,以及年龄,还有工作年限,这些都是用来压工资的。所以要老练应对。
2.男主管会问有没有从事过类似的工作,对于培训和教育的经验以及他给出一个情况看我是否可以应对。
3.女主管会问更细致的问题,然后对于上一份工作离职的原因,个人性格和潜在人品都会进行试探。接下来就是各种培训的问题快速反应
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作