培训导师面试经验(广州天河)- 恒安标准人寿(中英合资)
2018-09-11 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试业务企划岗,去了后做了测试,一面HR经理认为我很适合培训导师岗,面完后还觉得说不错,就马上带去培训部负责人处面试,面完觉得没问题OK,就推荐给老总面试,面完说一周内给答复,上周我邮件问,没回,今天打电话过去问,说还是觉得想要个更有培训经验的。

面试官问的面试题:

恒安标准人寿(中英合资)培训导师面试题

都是先自我介绍,然后介绍历史工作经验等等,都是据实回答,比较好回答。
二面在负责人那面时,她一开始很不耐烦,看得出是个比较强势的女性,后来看到生肖、星座,说我旺夫、这个星座是工作狂,才开始正儿八经跟我聊,也分享了一些她的就业史,比较有用。谈了半个多小时。
三面就很简单,老总问的比较少。
面试过程感觉还好,就是说好一周内答复,好或不好都给个结果撒,发邮件去问还不回我,这样就印象减分了。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:0.5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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