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有三面,人事,人事主管和部门经理,首先人事会沟通一下离职原因等情况,主管沟通年薪等情况,部门经理问专业性问题
山水集团成本面试题
为什么离职离职的原因对成本控制的理解对于公司有什么要问的对未来的发展有什么具体的规划,对人生有什么具体的规划和想法
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面试形式包括哪些?答:1对1面试 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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