指导员面试经验（武汉）- 东风乘用车

2018-06-04 | 来源：职朋网友分享

面试过程：

第一是网络测试，测试人员性格
第二是笔试，相关的专业知识与管理经验
第三是面试，主任和主管多对一面试，主要是沟通工作

面试官问的面试题：

东风乘用车指导员面试题

1，你认为你在工作中还存在什么缺点，如何看待
2，怎么去管理一个班组，详细谈谈你的看法
3，怎么和你班上的员工沟通，与他们一起共事

面试相关细节：

面试形式包括哪些？
答:IQ测试职业技能测试人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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