中国移动苏州研发中心硬件工程师面试经验:第一轮是三位面试官面试技术
2018-05-18 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解中国移动苏州研发中心的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的中国移动苏州研发中心面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了70天。面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、背景调查。

面试过程 第一轮是三位面试官面试技术,问得比较详细,基本上都回答上来了,面试效果不错。当天通知的过去参加第二轮面试,也是技术面,但是问得比较简单,应该是第一轮面试反馈不错。然后就是漫长的等待,过了至少半个月,才接到了领导的电话面试,也是简单的流程式聊天,应该是觉得前两轮面试不错。完了通知我稍后人力会跟我联系。之后又是漫长的等待,不记得过了多少天,突然又告知部门一把手又要面,面试时间一改再改,结果还是流程式的面试,领导是在开会的间隙跟我聊了聊。聊完都十二点多了,我都要走了,突然又通知我跟人力去谈。
人力的傲慢态度让我非常不爽,谈完之后又是不知多久的漫长等待,后来自己打电话催问才得知了给定的薪资离预期差别非常大,一气之下果断拒绝了。
两个多月的时间耗费了彼此太多的时间精力,但是因为人力的装13,以及故意压低工资,让我非常得反感,最后不欢而散。不得不说国企的办事效率简直无语,两个多月的时间里每次都是要过至少两周后自己打电话询问,才会进入到下一阶段。

面试过程中面试官提了哪些问题 介绍项目内容
服务器的散热问题怎么优化
服务器的供电问题,是否有冗余,怎么做balance
过往FPGA开发项目经历,时序逻辑与组合逻辑的区别
做PPT的能力如何…………

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:70天

面试形式包括哪些?
答:电话面试、1对1面试、职业技能测试、背景调查

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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