得知招聘信息,向HR部门提交中英文简历;2天后,电话询问一般情况,基本上是简历上的经历,以及信息来源。HR会告知所聘岗位的特殊要求和特殊性(如:出差等)。如果基本合适,会约约人部门面试。告诉面试时间(一般会告诉一个时间段,我是那个周六9:30~10:30).我早于面试时间15分钟到现场的。
部门面试聊天中问一下看似不经意的问题,但是在了解性格和处理问题的方式等。
利丰集团li&fungQA经理面试题
面试官第一个问题是:没到时间,你怎么提前来了?
答:我一般喜欢给自己一个提前量,这样不至于别人等我,我自己也不至于过于紧迫。
之后的问题:你觉得以往工作单位做的最好的部分是什么?
答:从用人单位视角上讲,他给很多不同范围的事情让员工做,(其实是那个单位比较小,不得不如此-----一人多用。)从个人的角度讲,可以在短时内快速成长。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作