之前有一个简短的英文电面，后来通知去总部面，全英文面试，持续了差不多一个小时。
两个HR和一个部门经理。首先针对我的经历提出一些问题，大概聊了半个多小时，其实工作上的经历准备的好就没问题，他们也没有很aggresive但是HR会提出一些Tricky的问题，比如你现在的老板知道你有跳槽的打算吗，内部有没有类似的机会等等，然后说在你申请的这个职位（产品经理）如果遇到一些难办的事情应该怎样去解决。主要不能怯场，不能进入HR的陷阱题，然后不小心自己给自己挖了坑。我就是这样的T^T
据说如果有后文还能又在一轮面试，但是这个职位Bosch内部也在招，我觉得我胜出的概率小于50%吧。

博世中国（BOSCH）产品经理面试题

1.你现在的老板知道你有跳槽的打算吗，他的态度是？
2.相同的工作机会在你现在公司里有没有，是否也有申请。
3.你所申请的这个工作机会将面对非常大的挑战，如何面对这些挑战。
4.你对我们有什么问题。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
面试形式包括哪些？
答:电话面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果