人事主管面试经验(南京玄武)- 深圳赛格股份有限公司
2018-03-12 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

通过熟人推荐方式进入初试 个人状况 工作经历 工作心得等 主要考察工作经历 重要的是看对人事工作的理解等

面试官问的面试题:

深圳赛格股份有限公司人事主管面试题

1.从事人事工作几年
2.具体负责果哪些方面
3.最擅长的是哪些方面
4.有什么规划及安排

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!