青岛金前程人力资源顾问有限公司
青岛金前程人力资源顾问有限公司 主管经理先面试，简单了解工作经历和职业技能，接下来人资经理面试，做背景调查，性格分析，第一次面试结束，之后二面收到电话，人资经理简单介绍公司情况薪资福利待遇，之后是总经理面试
面试官问的面试题：青岛金前程人力资源顾问有限公司人力面试题
工作经历，自我介绍，软件技能，然后介绍公司现状和工作内容，岗位职责，薪资水平，公司日后的发现方向
面试相关细节： 面试形式包括哪些？
答:电话面试 职业技能测试 人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
