人力资源经理面试经验(武汉)- 武汉盛隆电气
2017-12-07 14:53:31 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

电话中简单聊了一下,确认了教育经历和工作相关信息,约定第三天去初面,初面当天与集团招聘经理及人力资源经理聊了一会,大概就是自己当前的工作内容及具体细节,对新工作的要求等等。隔了两天去见了用人部门的负责人,简单介绍了自己的基本情况及工作,回答了一些问题。

面试官问的面试题:

武汉盛隆电气人力资源经理面试题

1、企业人力资源部的职能定位;
2、当前开展的工作及实施过程中的一些难点与解决方法;
3、对现在领导的了解与评价;
4、个人对电力行业发展的理解。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!