面试时间：2015面试职位：人才搜寻专员分享时间：2017-02
- 面试经历：
- 北京分公司的HR打来电话做了简历的一一核实，为什么选择进入这个行业，为什么选择这个职位？如何应对压力？面试时间不短，半个多小时。感觉得出来HR蛮专业也蛮有经验的。
- 面试官提的问题：
- 为什么选择进入这个行业，为什么选择这个职位？如何应对压力？面试时间不短，半个多小时。感觉得出来HR蛮专业也蛮有经验的。
随后还有2天的实际操作测试。真枪实战，考验真功夫。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：人才搜寻专员分享时间：2017-02
- 面试经历：
- 在学习招聘会上面试了，因为之前做过猎头，所以HR的印象比较好，第二天就去了办公室面试，是办公室经理面的，也是通用的问题，之前做过什么，对猎头这个行业怎么看的，薪资待遇期望 等等
- 面试官提的问题：
- 为什么选择做猎头
为什么觉得自己适合做猎头
薪资期待值
为什么不留在上一家公司做全职
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：人才搜寻专员分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 去到给水你喝，然后开始就你的简历进行提问。
我应聘的是日语相关的，因此全程日语交流。遗憾的是大四不能按时上班，最后还是没能进去工作。 - 面试官提的问题：
- 就简历进行提问，全程日语交流，面试官人很nice，非常日本人的感觉！！会问学校相关，居住地相关，专业相关，以及会让你提问。
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