公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有正常的工会福利，丰年过节大米鸡蛋可以享受到。房补没有，公积金正常。补充保险是有的，但是看具体的聘用系列，聘用属性不同拿到的待遇福利差异非常大。所以，说是同工同酬，但是在实际年终奖、职级评聘等方方面面存在在巨大的差异。甚至工作人员对待你的态度都不一样。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

很少准时下班，经常有活动就要周末加班，出差更是说走就走。有寒暑假，采取轮班休息制度。和工作内容关系很大，有些工作如果在假期开展可以说基本没有。有些部门采取严格的打卡制度，中午午休基本1小时左右。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，没有晋升空间，学校对待不同聘用的人员差别还是很大的。完全没有明培训等体系，由于没有事业编制和校聘人员的保障和待遇往往流动性很大。而雇主反而将此类型人员不稳定性作为工作分配的考量点，基本就是纯纯的牛马。