公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司升职才涨工资，级别相差较大，中基层级差别3万一年，中层级别差得更多，很少涨幅，按实际工作强度特别舒服，薪酬体系非常完善，关键避税，相当于每年少缴纳1万-5万左右的税，这点很喜欢。例如，同样税前20万，实际到手➕公积金20万，其他企业可能少2-3万。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

早八晚五，单双休，包吃包住，偶尔加班，其实很多时候都在摸鱼，效率较低，国企思维吃大锅饭，干多干少工资奖金区别不大，躺平心态工资拿的还比较爽，各方面福利制度比较好，参考国企福利制度，领导都比较好，不裁人，一直混着蛮好的。

你选择加入山东海科化工集团有限公司的原因是什么？你觉得加入山东海科化工集团有限公司对你的职业帮助大吗？

炼油企业，产业比较多，发展机会比较大，资源比较多。最近集团营收利润下滑，不过工资没变，转型压力比较大，但政治正确是第一位的，企业讲人情，未来可能赚钱业务会下滑，大趋势没办法，但公司工资对于当一天和尚，撞一天钟的人还是挺有竞争力的，当然希望公司发展越来越好，但搞研发方向的人太多了，其实砍去一半对公司影响也不大，毕竟没那么多研发项目有价值，留下能踏实干活的，聚焦高附加值产品项目才是出路。