公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

就五险一金。薪水不如同级别医院，当心各种PUA,先不要自我怀疑，树立自信。总的来说不建议去这家医院，它有过劳动官司。里面护理比如某Tong ，Zhu护长非常不讲理，只报个别人的不良事件甚至找一个人背锅。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不长整体收入，有时还持续降奖金。营业效益不是很好。Tong. Zhu只报个别人的不良事件甚至找一个人背锅。任何时候一定要留好证据，该证据在该院无用，但是如果受害能够在医院外面证明自己清白。某护长虽然拿奖到手软，但是人品真的不行，某zhu护长还会让护士拿医生工号开医嘱套用非医保项目

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

加班属于义务加班，而且新来的护士拿起法律维权，小心勾心斗角，避免被陷害医疗事故，试用期后辞人，或工作第一年第二年或第三年合同期内劝辞，做好录音，拍照拿好法律武器保护好自己，适当维权。