公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利基本上没有，老板很抠，教师队伍流动性比较大，要求很严格，但是年轻老师很多，平时没事的时候办公室的氛围比较好。学生的课程学习情况要随时向家长汇报，而且还要自己去销售课程，招揽学生，这一点比较烦。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

平时工作日也就下午来备课，晚上上课，给学生解答问题，这一点其实还好，不是很难，周末如果学生的课多，那就是从早到晚连轴转，讲课能讲到嗓子冒烟。但是不多上课工资就很低，也是无奈。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工资的话根据教师评级来，基本上三个月到半年定一级吧，也是根据自己的能力来确定课时费的，干的时间久的话，工资会逐渐增加。