职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了国家电网工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国家电网的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解国家电网福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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国家电网 | 运行维护专员
基本的福利都有，如房补，交通补助，公积金，保险啥的都是有的，和其他公司相比，国企你懂得，什么都有的，不需要担心这方面的问题
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国家电网 | 输电运检
有节假日补贴，高原补贴，住房公积金，有交通补贴，也有补充医疗保险，跟其他国企一样，福利大差不差
在国家电网工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上国家电网社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国家电网工作的人3%的反馈不清楚,88%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上国家电网住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 员工 | 7149 | 11100 | 2400 |
| 普通员工 | 4749 | 8000 | 3000 |
| 一般会计人员 | 5910 | 10000 | 2500 |
| 电工 | 5179 | 8000 | 2400 |
| 普通职工 | 5999 | 9000 | 3000 |
职朋9742226
国家电网 | 1线员工
公司一般一年涨一次，每个岗位涨薪程度不一样，工资涨幅500 到1000，年薪体系完善，年终奖励八到九万，平时福利挺好的
Apluto
国家电网 | 人事
一般是根据公司职位来涨工资，但是绩效和工龄奖金都是有的，公司的薪酬体系比较完善，合理且满意
职朋9722474
国家电网 | 运行维护专员
公司是有年终奖的，有一两万，具体得看你干了多少事情，完成业绩怎么样，有没有在工作之余还在努力学习之类的，年终奖还是比较丰厚的
为啥揍我
国家电网 | 前台咨询员
年终奖10000元，一般都有10000元，据我个人统计，我本人的年终奖是10000元，也就是1000元的十倍，一般在年内发放，或是发到卡里或是以现金形式发放。
在国家电网工作的人70%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上国家电网是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在国家电网工作的人14%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,27%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上国家电网周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9742226
国家电网 | 1线员工
准时上下班，特殊情况偶尔不加班，年假按照国家年休假正常调休，工作时间朝九晚五双休，节假日正常放假
职朋9476177
国家电网 | 会计审计
不加班，很少加班，年假按照法定来，双休就是一场考试顺利吧、这种东西也没有那么重要的事情吧、这样一种生活就是这么的简单生活音乐节了吧
职朋9635690
国家电网 | 营销专责
学历越高，晋升机会和通道就越大，基本员工从11岗干起，班组长有15岗，15岗往上就是领导，收入基本可以达到员工的1倍
天合
国家电网 | 技术
国家电网很好，待遇很高。近几年可能面临改革，不过不要紧，国企还是就业的首选的。既是一个很好的平台，也是一个大熔炉，哪里都一样，看个人能力了，多劳多得
职朋9593265
国家电网 | 调控员
国家电网公司领导班子成员共7人，均为中管干部，包括董事长兼党委书记、总经理、专职副书记、纪检组长、总会计师和两个副总经理，这样精干的领导班子在央企中不多见。首先需要说明的是，本篇文章资料均是来自百度百科，两位副总经理的资料比较少，部分资料没有收集到，无法进行统计。
职朋9565486
国家电网 | 科员
工作的氛围是比较融洽的，团队之间比较注重合作。我们公司的领导也是比较没有架子的，带人也是比较亲切的。
职朋9722474
国家电网 | 运行维护专员
公司节奏很正常，下班也很准时，周末基本不需要加班，但是前两年可能需要加点班，加班是有补助的，在全国来说还是很好的
职朋9697201
国家电网 | 输电运检
输电运检节奏不快，主要看领导，经常下班不准时，输电运检不需要，但有轮班，没有加班补助，值班也没有
职朋9673048
国家电网 | esh科长
如果不想升迁，工作压力不大，完成自己的本职工作就行，也不需要讨好谁，如果想继续升迁，就要多去现场，回来后多写自己的看法，并且写出来的东西交给领导。
职朋9635690
国家电网 | 营销专责
领导的工作压力都比较大，如果当普通员工基本可以是想干就好好干，不想干就摆烂的那种，所以是既适合养老又适合拼搏
最后更新时间：2024-10-09 07:44:40
