2019-06-17 22:49:07 | 杭州
基本上加班熬夜,开会是经常的事,面对公司的商业模式还要不断给客户去沟通,面对异议处理,还需要处理退款的事情
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?说是三个月看业绩和绩效来决定,当然还得靠领导的一句话,能涨也会降,感觉就是一句话的事。涨幅1000的基础,没有什么完善的薪酬体系而言
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有,基本上就是招商提成收入,后期会有期权发放,但是变现时间很长,年终奖一般要等到第二年的4月份,当然是针对有股权的人
最近更新时间:2019-06-17 22:49:07