2017-09-01 14:43:09 | 郑州二七
首先单位岗位种类多,技术员、安全员、材料员、领工员等;其次上升空间大,大学生一年可聘为助理工程师、五年工程师、十年高级工程师(需要自己发表多篇论文);再次领导年轻有冲劲,总经理才四十多岁,最年轻的项目经理不到三十岁;最重要的公司效益逐年提高,年产值超过30个亿,职工平均年收入约10万元。每年冬季春节前后有10-30天不等的带薪年假,媲美老师放寒假了。严格执行劳动法,企业合法合规经营搞得好。
公司缺点与家人分离,工地遍布国内多个省份和地区,有些偏远山区生活清苦,对于成了家的职工难免经常两地分居有如牛郎织女。流动性大,上一个工程一结束就得长距离转移工地。专业性强,一旦转业只能在同类型企业就职(某些管理岗除外)。
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最近更新时间:2017-09-01 14:43:09