[普工]房补按距离远近来计算,节假日、产假等规矩都按照国家标准规定执行
2018-09-29 15:17:26 | 佛山
| 工资收入 | 月薪:4600元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
房补按距离远近来计算,节假日、产假等规矩都按照国家标准规定执行。每年都会有自己的一个消防安全日,有高温假期,工会还会举行活动让员工们放松一下心情。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?上下班准时,早八晚五,晚上加班生产忙的到九点,做的量够出货的不用加班或者会加班到七点半,生产忙的时候,周六需要加班,有加班补贴。平日加班1.5,周六加班2倍。而且一年会有两次旅游,地点由原员工选择
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年的四月份都会涨工资,一个人一百到三百不等,按照公司收益来计算,薪酬体系完善,每个级别不同,工资待遇自然也会有差别,普工一个月4500-6000。再上一级的就不太清楚,没有了解过
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最近更新时间:2018-09-29 15:17:26