工资待遇及点评(共 1条)

• [店员]店员上班太早了，凌晨4点多就得起床，5点到店里，总而言之，店员很苦逼。

  2016-07-08 04:07:06 | 广东广州

  公司优点

  新成立的公司，发展张力和潜力都很大，对大学生比较有利，这也是以后招收管理人才诸如店长什么的趋势吧。

  公司缺点

  1：上班制度太恶劣了，4点半起床，5点到店里，休息时间根本不够，员工苦不堪言。 2：转正太久，需要3个月，一个生鲜销售的社区店员，考核太久了，不够厚道。 3：除了包吃（菜都是用猪油炒的，是炒啊，也不淖一下水，而且没有煮饭阿姨饭菜都得自己做）包住，公司可以说是没有福利。 4：管理层都不成立一个加工包装分拣中心，来货很多都得员工早起打包装，说是节约成本，同时就导致一大批人的辞职，就是说公司是很难留得住人的。 5：经常超时，经常加班。 6：公司文化封闭，船大难调头，各方面管理人治大于制度，执行层与店员苦不堪言。 7：主要是工资低（2800）需要小心翼翼的活着，奖励主要看门店看业绩，门店好的话水平一般也会加的多，门店差的水平好的加的也是少，甚至不加。

  建议和意见

  一流的经营才能打造出一流的产品，成就一流的企业，希望蕃薯藤能够在人力资源管理上下足功夫，多关注店员的实际感受，压榨劳动力是走不远的。同时实施更切实有效的目标管理和绩效管理措施，不迁就功臣，淘汰混沌，激活员工的饱满上班状态.That's all ,thanks.

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